{"id":11256,"date":"2021-10-18T11:03:47","date_gmt":"2021-10-18T10:03:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/?p=11256"},"modified":"2026-09-18T14:51:08","modified_gmt":"2026-09-18T13:51:08","slug":"terminos-de-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/terminos-de-coaching","title":{"rendered":"Glosario de T\u00e9rminos de Coaching en la Gesti\u00f3n de la Felicidad"},"content":{"rendered":"Un completo glosario con los t\u00e9rminos relacionados en crecimiento personal que usa todo coach. Con recursos adicionales al final del art\u00edculo muy \u00fatiles para complementar los conceptos que se usan en el coaching.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching?<\/h2>\r\n<a title=\"definici\u00f3n de coaching\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/que-es-el-coaching-que-es-coach\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">El coaching es un proceso<\/a> (m\u00e9todo, disciplina o t\u00e9cnica) que ayuda a la gente a conseguir sue\u00f1os, metas, objetivos, por mencionar otras palabras.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfPara qu\u00e9 sirve el coaching?<\/h2>\r\nEl coaching ayuda al cliente, sea particular o empresa, a conseguir los resultados que se proponga.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfEs el coaching una profesi\u00f3n o una disciplina?<\/h2>\r\nSolo en Australia e Inglaterra aparecen como carreras universitarias. En el resto del mundo, jur\u00eddicamente no es ninguna profesi\u00f3n comparable a una licenciatura o diplomatura oficial como lo pueden ser la medicina o la abogac\u00eda (que s\u00ed tienen regulaci\u00f3n oficial). En algunos pa\u00edses es una formaci\u00f3n profesional. Existe m\u00e1s informaci\u00f3n en este art\u00edculo <a title=\"es el coaching un profesi\u00f3n\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/es-el-coaching-una-profesion\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">es el coaching un profesi\u00f3n<\/a>.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es un coach?<\/h2>\r\nEl coach es la persona que realiza el proceso de coaching a un cliente. El coach no requiere un conocimiento experto del problema de su cliente. M\u00e1s que ofrecer respuestas, formula preguntas, ayudando a explorar el presente y a dise\u00f1ar el futuro. <a title=\"rae coaching\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/coaching-rae\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seg\u00fan la R.A.E el coach es la persona que asesora<\/a> a otra para impulsar su desarrollo profesional y personal (en deporte, entrenador).\r\n\r\nEl coach acompa\u00f1a al cliente, le deja palpar sus sue\u00f1os y contrasta con sus intuiciones si la persona est\u00e1 alineada y sabes las cosas a hacer con su proyecto de vida. Comprueba que cada frase que termina funciona con su sentido en la vida, que algunas veces puede cambiar con los a\u00f1os. <strong>Se genera una alianza basada en la confianza<\/strong> (y apoyada en un contrato previo de servicios para mayores garant\u00edas), que en poco tiempo, se sabe si est\u00e1 generando resultados.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 no es un coach?<\/h2>\r\nUn coach no te dejar\u00e1 que te extiendas en las cosas que te hacen explicar tu situaci\u00f3n problem\u00e1tica, ir\u00e1 directo al problema, a lo bloquea, y dejar\u00e1 esas conversaciones para cuando tomes cervezas con tus amigos. El tiempo de la <a title=\"sesi\u00f3n de coaching\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/ejemplo-de-sesion-de-coaching\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sesi\u00f3n de coaching<\/a> es un tesoro, y en poco tiempo, se tiene que haber llegado a un compromiso, con tareas que el cliente se lleve a casa para la pr\u00f3xima sesi\u00f3n. Una buena sesi\u00f3n de coaching pasa volando, con un mont\u00f3n de ideas que el cliente tendr\u00e1 que trabajar durante la semana y con la satisfacci\u00f3n de haber usado el dinero de la sesi\u00f3n en la mejor de las inversiones del mundo.\r\n<div class=\"video-coaching-felicidad-motivacion\">En este video se explica\u00a0<a title=\"qu\u00e9 es el coaching\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/10-consejos-para-explicar-que-es-el-coaching\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">qu\u00e9 es el coaching<\/a> y c\u00f3mo diferenciarlo de otras disciplinas.\r\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"cursos de coaching\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iOl75T-EfJs\" width=\"853\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><a title=\"coaching opiniones\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iOl75T-EfJs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Pulsa aqu\u00ed si no ves la reflexi\u00f3n<\/a><\/div>\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfCu\u00e1nto cuesta un coach?<\/h2>\r\nNo existen unas tarifas oficiales y var\u00edan mucho seg\u00fan el mercado. En empresas muy especializadas la duraci\u00f3n de una sesi\u00f3n tipo es de hora y media y ronda los 1.000 d\u00f3lares para los CEO, los 500 d\u00f3lares para los directivos miembros de un comit\u00e9 de direcci\u00f3n, y en torno a los 300 d\u00f3lares para los mandos medios.\r\nNo obstante, estas cantidades var\u00edan en funci\u00f3n del tama\u00f1o y condici\u00f3n de la empresa y del coachee. El precio se cierra por el programa completo, no por sesiones. Lo cierto es que el precio medio de sesi\u00f3n se mueve entre 50-200 euros (el doble si es para empresas), como ya han mostrado algunos estudios de AECOP, y bastante menos en Latinoam\u00e9rica (aunque me cuentan disparidad de precios seg\u00fan el pa\u00eds\u2026).\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfC\u00f3mo saber si voy a un buen coach?<\/h2>\r\nPara saber si vamos a un buen coach es importante que el coach tenga un lenguaje parecido al nuestro y nos genere la m\u00e1xima confianza. No es necesario que deba tener una carrera, un MBA, un doctorando, haber trabajado de director general, o tener cinco acreditaciones avaladas por escuelas de coaching.\r\n\r\nPero s\u00ed es importante que haya pasado por aprendizajes con grandes experiencias (o crisis) que le hagan entender la situaci\u00f3n, y sin que la tome para prejuzgar, la utilice para comprender tu vocabulario. En este aspecto, la empat\u00eda es un arma important\u00edsima que se acompa\u00f1a con la escucha, pero es complicado ser emp\u00e1tico si no s\u00e9 de qu\u00e9 me hablan.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfNecesito ir a un coach?<\/h2>\r\n<strong>Tenemos que ser conscientes de que\u00a0<a title=\"ayudame\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/ayudame\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">todos necesitamos ayuda<\/a>\u00a0en alg\u00fan momento<\/strong>, y es importante dar con un coach adecuado. No es necesario tener siempre un coach y debe ser utilizado solo cuando se necesita.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es un coachee?<\/h2>\r\nLa palabra \u201c<a title=\"coachee\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/coachee\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"><strong>coachee<\/strong><\/a>\u201d es un barbarismo que se usa vulgarmente para llamar al cliente de un coach. El t\u00e9rmino correcto es cliente.\r\n<div class=\"video-coaching-felicidad-motivacion\">\u2b50 Disfruta este video donde explico ALGUNOS <a title=\"cursos de coaching\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/todas-verdades-coaching\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">MITOS Y OPINIONES SOBRE EL COACHING<\/a>\r\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"cursos de coaching\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/l5KsYv5IWLc\" width=\"853\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><a title=\"coaching opiniones\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/l5KsYv5IWLc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Pulsa aqu\u00ed si no ves la el video<\/a><\/div>\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching ontol\u00f3gico?<\/h2>\r\nEl coaching ontol\u00f3gico trata de analizar los actos mentales y c\u00f3mo se dirigen a objetos reales e irreales, los actos de conciencia y las intenciones. Ampliamente basado en el di\u00e1logo y la ling\u00fc\u00edstica y la forma en c\u00f3mo nos expresamos. Tiene sus or\u00edgenes en la fenomenolog\u00eda de <a title=\"Martin Heidegger\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Martin_Heidegger\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Martin Heidegger.<\/a>\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching personal?<\/h2>\r\nEl <a title=\"coaching personal\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-personal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coaching personal<\/a> se caracteriza porque el coach se centra en potenciar los apartados de la vida privada, la profesi\u00f3n, la salud y las relaciones. Un proceso de coaching personal, se obtienen los siguientes beneficios:\r\n<ul>\r\n \t<li>Alcanzar un desempe\u00f1o m\u00e1s alto. Se es <a title=\"m\u00e1s productivo\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/mas-productivo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m\u00e1s productivo<\/a> y se tiene un mayor compromiso.<\/li>\r\n \t<li>Ganar confianza en uno mismo y autoconocimiento.<\/li>\r\n \t<li>Se tienen m\u00e1s claros objetivos y valores.<\/li>\r\n \t<li>Se obtienen mejoras en la calidad de vida con una vida m\u00e1s equilibrada.<\/li>\r\n \t<li>Se consigue un enfoque mucho m\u00e1s claro de lo que se quiere y puede darse en las relaciones personales.<\/li>\r\n \t<li>Desarrollar todo el potencial y grandeza y convertirse en la <a title=\"persona que piensa que es la mejor\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/tag\/como-se-llama-la-persona-que-se-cree-mas-que-los-demas\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">persona que piensa que es la mejor<\/a>.<\/li>\r\n \t<li>Aprender mejor los componentes de un aprendizaje efectivo.<\/li>\r\n \t<li>Tomar consciencia de nuevas opciones y perspectivas.<\/li>\r\n \t<li>Ponerse en marcha con un plan de acci\u00f3n.<\/li>\r\n \t<li>Adquirir mayor flexibilidad.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el life coaching?<\/h2>\r\nEl <em>life coaching<\/em> es la denominaci\u00f3n en ingl\u00e9s del coaching personal, lo incluimos en estos t\u00e9rminos de coaching porque muchos expertos usan este <a title=\"barbarismo\" href=\"https:\/\/dle.rae.es\/barbarismo\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">barbarismo<\/a>.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching ejecutivo?<\/h2>\r\nEl\u00a0<a title=\"coaching ejecutivo\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coaching ejecutivo<\/a> se especializa en ayudar a ejecutivos. El fundamento de este fen\u00f3meno es la existencia de un conflicto permanente entre la necesidad de resultados en un mundo muy competitivo y los recursos necesarios para obtener dichos resultados, fundamentalmente conocimientos, dedicaci\u00f3n y dinero. La realidad es que alinear las necesidades estrat\u00e9gicas a las necesidades del ejecutivo no siempre es tarea f\u00e1cil y est\u00e1 muy delimitada por la gran rapidez con la que cambian los contextos.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching empresarial?<\/h2>\r\n<div>El <a href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/tag\/casos-practicos-de-coaching-empresarial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">coaching empresarial<\/a> es una disciplina inspirada en los grandes <em>coaches<\/em> deportivos que es llevada al \u00e1mbito organizacional como una forma de desarrollar altas competencias y producir grandes saltos en el aprendizaje de gerentes y ejecutivos.<\/div>\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching de carreras profesionales?<\/h2>\r\nEl coaching de carreras profesionales es un modelo de coaching que apoya a quienes buscan trabajo o necesitan perfilar su crecimiento profesional. Es indispensable cuando no sabes qu\u00e9 hacer con tu carrera profesional y necesitas un peque\u00f1o empuj\u00f3n para poner futuro en el desarrollo profesional (buena idea empezar con <a title=\"el mapa de la vida\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/como-realizar-el-mapa-de-tu-vida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el mapa de la vida<\/a>).\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching deportivo?<\/h2>\r\nEl <a title=\"coaching deportivo\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-del-ocio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coaching deportivo<\/a> est\u00e1 orientado a los deportes y asociado com\u00fanmente al concepto de entrenador. El entrenador como l\u00edder deportivo desarrolla una manera particular de conducci\u00f3n, direcci\u00f3n y movilizaci\u00f3n de su grupo.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching de salud?<\/h2>\r\nEl <a title=\"coaching de salud\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-de-la-salud\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coaching de salud<\/a> te proporciona la estructura necesaria para crear tu base del bienestar duradero, consiguiendo integrar de forma eficaz h\u00e1bitos saludables en tu vida mejorando paso a paso tu salud. Ofrece un apoyo y gu\u00eda necesarios para conseguir la excelencia en diferentes \u00e1mbitos como: la salud f\u00edsica, mental, espiritual... que impactan en todos los \u00e1mbitos de tu vida.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching sist\u00e9mico?<\/h2>\r\nEl Coaching Sist\u00e9mico es un modelo que se ocupa de construir conocimiento y posibilidades por medio de una metodolog\u00eda cuyas herramientas permiten diagnosticar, intervenir y acompa\u00f1ar la consolidaci\u00f3n de nuevas visiones y comportamientos. Es un modelo orientado al proceso de transformaci\u00f3n de personas, equipos y organizaciones alineado con la construcci\u00f3n de conocimiento como posibilidad de acci\u00f3n efectiva frente a los desaf\u00edos del entorno. Su preocupaci\u00f3n principal es el ser humano vinculado al sistema social y organizacional como condicionante y potenciador de la posibilidad de aprendizaje y cambio. Est\u00e1 orientado al bienestar de las personas y al bien com\u00fan. Es un proceso que se nutre de varias fuentes en forma sist\u00e9mica. Es un conjunto de herramientas para diagnosticar, intervenir, y acompa\u00f1ar para ayudar a sostener los nuevos comportamientos. Es un modelo de observaci\u00f3n y de intervenci\u00f3n de:\r\n<ul>\r\n \t<li>El <strong>individuo<\/strong>, la relaci\u00f3n con s\u00ed mismo, con el otro y con lo otro.<\/li>\r\n \t<li>La <strong>din\u00e1mica de relaciones<\/strong> que diversos individuos establecen entre s\u00ed (evitando <a title=\"relaci\u00f3n t\u00f3xica\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/relaciones-toxicas\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">relaciones t\u00f3xicas<\/a>).<\/li>\r\n \t<li>Las <strong>pr\u00e1cticas<\/strong> que sustentan esas din\u00e1micas.<\/li>\r\n \t<li>Los <strong>elementos estructurales<\/strong> de dicha din\u00e1mica.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nEste modelo se nutre de diversas disciplinas que funcionan como fuentes interdependientes: la biolog\u00eda del conocimiento, la ontolog\u00eda del lenguaje, el pensamiento <strong>Junguiano<\/strong>, el pensamiento sist\u00e9mico y el modelo de aprendizaje organizacional de <a title=\"Chiris Argyris\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Chris_Argyris\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Chris Argyris<\/strong><\/a>., todas ellas desde una mirada constructivista y sist\u00e9mica..\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el Autocoaching?<\/h2>\r\nM\u00e1s que un tipo de coaching es una metodolog\u00eda que sirve para apoyar a los distintos <a title=\"tipos de coaching\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/tipos-de-coaching\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">tipos de coaching<\/a>. Ayuda a lograr conocerte y conseguir lo mejor de uno mismo con ayuda no presencial. Se sustenta en el<a title=\"Coaching de la variedad\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/coaching-de-la-variedad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> <strong>Coaching <em>de la Variedad<\/em><\/strong><\/a>, que es una completa taxonom\u00eda que permite conocer las componentes que apoyan a ser feliz.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coaching Co-Activo?<\/h2>\r\nEl <a title=\"Coaching co-activo\" href=\"https:\/\/coactive.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow noreferrer\">coaching Co-Activo<\/a> sostiene que la gente es naturalmente creativa, llena de recursos y completa. Absolutamente capaz de encontrar sus propias respuestas a cualquiera de los retos a los que se enfrentan. El trabajo del coach coactivo en vez de instruir o aconsejar al cliente consiste en articular preguntas poderosas, escuchar y empoderar al cliente para invocar las herramientas y creatividad que este ya posee.\r\n\r\nEl coaching coactivo se compone de tres principios fundamentales, que juntos sirven para aumentar la calidad y los resultados del coaching experimentado en la vida y trabajo del cliente:\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Plenitud<\/strong>: obteniendo un profundo significado y satisfacci\u00f3n de la vida.<\/li>\r\n \t<li><strong>Equilibrio<\/strong>: mirando el mundo desde una perspectiva potente haciendo elecciones poderosas y tomando una acci\u00f3n efectiva.<\/li>\r\n \t<li><strong>Proceso<\/strong>: experimentando totalmente la riqueza de cualquier momento de la vida o el trabajo.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el Modelo Tavistock?<\/h2>\r\nEste modelo est\u00e1 basado en <a title=\"Tavistock\" href=\"https:\/\/www.tavinstitute.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow noreferrer\">la escuela Tavistock<\/a>, con arraigo fuerte en el psicoan\u00e1lisis. Basa sus experiencias en el subconsciente del individuo y una de sus m\u00e1ximas en el entorno de empresa es que no puede ayudarse al individuo de forma aislada si no que es necesario conocer el contexto, su pasado y su entorno.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el Modelo DBM?<\/h2>\r\nEl <em>Development Behaviour Modeling<\/em> tiene su origen en la <strong>Programaci\u00f3n Neuro Ling\u00fc\u00edstica <\/strong>(PNL) por lo que es un modelo muy orientado a la praxis y enfocado al desarrollo humano con tendencia conductual, donde se especifican t\u00e9cnicas de modificaci\u00f3n de conducta aplicadas al logro de los objetivos.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el modelo de CoachVille?<\/h2>\r\nEl modelo de Coach Ville parte de la idea de que el coaching puede existir siempre y cuando haya una diferencia entre la situaci\u00f3n actual y su situaci\u00f3n deseada (la meta). Para acompa\u00f1ar al cliente desde su presente hacia su futuro, el coaching sigue un modelo de conversaci\u00f3n con 5 pasos:\r\n<ul>\r\n \t<li>El asunto de la <a title=\"conversaci\u00f3n de coaching\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/12-conversaciones-para-iniciarse-al-coaching\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">conversaci\u00f3n de coaching<\/a>.<\/li>\r\n \t<li>El objetivo de la conversaci\u00f3n.<\/li>\r\n \t<li>La realidad de la situaci\u00f3n presente.<\/li>\r\n \t<li>Las opciones que existen para lograr el objetivo.<\/li>\r\n \t<li>El compromiso hacia la acci\u00f3n.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nEl modelo de coaching creado por <strong>Thomas Leonard<\/strong>, padre del coaching moderno, incorpora las habilidades esenciales del coach junto con los cinco pasos de la conversaci\u00f3n. La maestr\u00eda y la \u201cmagia\u201d del coach consisten en fusionar las dos partes.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el modelo GROW?<\/h2>\r\nEl Modelo Grow es muy estructurado y orientado a resultados, de corte directivo y basado en tareas y retos, utiliza la confrontaci\u00f3n y el di\u00e1logo con su modelo de preguntas y an\u00e1lisis de las situaciones, muy orientado al entorno empresarial. Uno de sus mayores exponentes es <a title=\"modelo coaching GROW\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/GROW_model\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>John Whitmore<\/strong><\/a>.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 son los modelos de coaching basados en psicolog\u00eda humanista?<\/h2>\r\nLos modelos de coaching basados en la psicolog\u00eda humana se engloban dentro de la psicolog\u00eda humanista y su creador fue <a title=\"Eric Berne\" href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Eric_Berne\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Eric Berne<\/strong><\/a>. Su teor\u00eda se basa en que las personas interact\u00faan entre s\u00ed mediante transacciones psicol\u00f3gicas con sus estados del yo (adulto, padre y ni\u00f1o) y da explicaci\u00f3n a distintas acciones que realizamos en nuestro comportamiento diario, tambi\u00e9n cuando nos enfrentamos a los juegos psicol\u00f3gicos que hacemos. Otros modelos humanistas tienen su fundamento en las ense\u00f1anzas de Carl Rogers y su modelo centrado en la persona.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el modelo MAT de coaching?<\/h2>\r\nUn metamodelo que hace converger distintas disciplinas: an\u00e1lisis transaccional, gestalt, cognitivismo, psicoan\u00e1lisis. Su creadora es <a title=\"Preciada Azancot\" href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Preciada_Azancot\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Preciada Azancot<\/strong><\/a>.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es inteligencia emocional en el coaching?<\/h2>\r\nLa inteligencia emocional, quiz\u00e1 no tanto un modelo de coaching, como un conjunto de t\u00e9cnicas efectivas para aplicar a distintas situaciones de coaching tanto al entorno personal como empresarial. Se fundamenta en aprender a reconocer las emociones en los dem\u00e1s y en uno mismo y saber aplicar el pensamiento y el razonamiento para comprender esas emociones y controlarlas de manera adecuada y as\u00ed poder adaptar la situaci\u00f3n a nuestro favor. Uno de los autores m\u00e1s conocidos es <a title=\"Daniel Goleman\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Daniel_Goleman\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Daniel Goleman<\/strong><\/a>. En Espa\u00f1a podemos encontrar la Escuela de Inteligencia.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es la psicolog\u00eda positiva en el coaching?<\/h2>\r\nOtro paradigma que es reciente, apenas unos ocho a\u00f1os en Estados Unidos, y que empieza a conocerse en Europa. Basa su concepci\u00f3n en el estudio de <a title=\"resiliencia que significa\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/resiliencia\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">la <strong>resiliencia<\/strong>, que es la capacidad de reponerse de tragedias<\/a>, frente a los paradigmas cl\u00e1sicos en la psicolog\u00eda que estudian los factores que causan las tragedias (patol\u00f3gicos y humanos). La psicolog\u00eda positiva ofrece una nueva perspectiva tanto a nivel personal como empresarial. Su mayor exponente es el doctor <strong>Martin Seligman<\/strong> y puede encontrarse una referencia a sus trabajos en <em>Authentic Happiness<\/em>.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 son las acciones en el coaching?<\/h2>\r\nActividades con las que se ejecutan los cambios.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 son los cambios en el coaching?<\/h2>\r\nAquellas acciones con las que te comprometes y que te encaminan hacia un objetivo.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el compromiso en el coaching?<\/h2>\r\nCompromiso es la determinaci\u00f3n personal de cumplir con los objetivos marcados mediante la realizaci\u00f3n de acciones. Antes de marcar los objetivos es muy importante conocer si realmente est\u00e1s comprometido con ellos. Tiene que surgir de tu interior.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es la confianza en el coaching?<\/h2>\r\nLa confianza es la caracter\u00edstica de la relaci\u00f3n entre el coach y su cliente que debe existir entre el coach para que el coaching llegue a buen puerto.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el coste de oportunidad en el coaching?<\/h2>\r\nEl coste de oportunidad es la ganancia o p\u00e9rdida asociada a cada una de las posibilidades que se han visto abandonadas al realizar alg\u00fan cambio.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 son las creencias en el coaching?<\/h2>\r\nLas creencias son las opiniones y puntos de vista personales que se tienen sobre las diferentes facetas de la vida, que forman nuestra manera de entenderla, y que suelen considerarse verdades inamovibles.\r\n\r\nPuedes conocer aqu\u00ed los <a title=\"tipos de creencias\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/tipos-de-creencias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tipos de creencias<\/a>.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es una crisis en el coaching?<\/h2>\r\nUna crisis es un cambio brusco en alg\u00fan aspecto de nuestra vida que nos puede llevar a alejar del estado de felicidad, y que habitualmente nos desconecta de nuestra esencia. Una oportunidad para tener <a title=\"reflexiones de vida\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/reflexiones-frases-de-la-vida-motivacionales\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">reflexiones de vida<\/a>.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es una depresi\u00f3n en el coaching?<\/h2>\r\nEs un estado\u00a0de infelicidad prolongado en el tiempo.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 son las emociones en el coaching?<\/h2>\r\nLas emociones son fen\u00f3menos mentales de respuesta a est\u00edmulos que generan una forma de sentirse y que nos inducen a la acci\u00f3n.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el \u00e9xito en el coaching?<\/h2>\r\nEl \u00e9xito es el resultado feliz de una actuaci\u00f3n, pudiendo significar para cada persona cosas distintas.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es el mapa de la vida en el coaching?<\/h2>\r\nEl <a title=\"mapa de la vida\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/como-realizar-el-mapa-de-tu-vida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mapa de la vida<\/a> es una herramienta que contiene, extiende y detalla los distintos apartados de la vida, por ejemplo <a title=\"la rueda del dinero\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-del-dinero\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la rueda del dinero<\/a>, y nos permite realizar una <em>foto<\/em> de nuestro estado de la felicidad, para detectar aquellas \u00e1reas sobre las que comenzar a trabajar.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es un objetivo en el coaching?<\/h2>\r\nEs un resultado deseado. Tambi\u00e9n se utiliza indistintamente la palabra meta.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 son los prejuicios en el coaching?<\/h2>\r\nPrejuicios son la acci\u00f3n o el efecto de juzgar las cosas antes del tiempo oportuno o sin tener de ellas un cabal conocimiento. Se basan en generalizaciones o falsas inferencias.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es un recordatorio en el coaching?<\/h2>\r\nUn recordatorio es una cosa que utilizamos en el d\u00eda a d\u00eda\u00a0para no olvidar nuestros objetivos, metas, deseos, motivaciones, etc.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es un recurso en el coaching?<\/h2>\r\nUn recurso es cualquier elemento que pueda ayudar al logro de los objetivos.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es la Rueda de la Vida?<\/h2>\r\nLa <a title=\"Rueda de la vida\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/rueda-de-vida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><em>Rueda de la Vida <\/em><\/strong><\/a>es una herramienta que nos permite visualizar de forma gr\u00e1fica nuestro estado de la felicidad en las \u00e1reas que incorpora.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 son los valores en el coaching?<\/h2>\r\nLos <a title=\"Valores\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicios-para-explorar-tus-valores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Valores<\/strong><\/a>\u00a0son los principios por los que cada persona marca su manera de ser, sentir y de actuar en el mundo.\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 es la visualizaci\u00f3n en el coaching?<\/h2>\r\nLa v<strong><em>isualizaci\u00f3n<\/em><\/strong> (act\u00faa como si): proceso de usar la imaginaci\u00f3n para explorar las consecuencias de acciones antes de que hayan ocurrido realmente.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-9920\" src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/terminos-coaching.jpg\" alt=\"t\u00e9rminos de coaching\" width=\"1200\" height=\"800\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/terminos-coaching.jpg 1200w, https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/terminos-coaching-980x653.jpg 980w, https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/terminos-coaching-480x320.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1200px, 100vw\" fetchpriority=\"high\" \/>\r\n<h1 class=\"entry-title main_title\">Glosario y t\u00e9rminos de coaching y gesti\u00f3n de la felicidad<\/h1>\r\n<strong>Acciones\/posibilidades<\/strong>: actividades con las que se ejecutan los cambios.\r\n\r\n<strong><a title=\"Happiness Play\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/\" rel=\"noopener\">Aplicaci\u00f3n HappinessPlay<\/a>:<\/strong>\u00a0aplicaci\u00f3n configurable basada en tecnolog\u00eda web que permite a las personas identificar c\u00f3mo ser felices. Sin sustituir al coach\/psic\u00f3logo\/\u2026, ayuda tanto a \u00e9ste como a sus clientes en todo el proceso de coaching. Se apoya en el\u00a0<em>Mapa de la Vida<\/em>\u00a0y el\u00a0<em>Motor de Cambio Vital<\/em>.\r\n\r\n<strong><a title=\"play pro\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/bienestar-organizacional.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aplicaci\u00f3n Happiness Play Pro<\/a>:<\/strong>\u00a0adaptaci\u00f3n de HappinessPlay al entorno empresarial que permite a los empleados identificar c\u00f3mo aumentar su motivaci\u00f3n y compromiso con la empresa. Apoy\u00e1ndose tambi\u00e9n en la Metodolog\u00eda Autocoaching, cuenta para este caso con el\u00a0<em>Mapa del Empleado en la Empresa<\/em>\u00a0y el\u00a0<em>Motor de Cambio Profesional<\/em>.\r\n\r\n<strong>Aprendizaje<\/strong>: proceso mediante el cual, y a trav\u00e9s de experiencias, se van adquiriendo habilidades, destrezas y conocimientos que son de utilidad en el desarrollo de la persona.\r\n\r\n<a title=\"la gente no cambia\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/como-hacer-cambios-en-tu-vida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Cambios<\/strong><\/a>: aquellas acciones con las que te comprometes y que te encaminan hacia un objetivo.\r\n\r\n<strong>Coach<\/strong><em>:<\/em> persona que realiza el proceso de coaching a un cliente. El coach no requiere un conocimiento experto del problema de su cliente. M\u00e1s que ofrecer respuestas, formula <a title=\"preguntas poderosas\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejemplos-preguntas-coaching\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">preguntas poderosas<\/a> , ayudando a explorar el presente y a dise\u00f1ar el futuro.\u00a0Seg\u00fan la R.A.E es la persona que asesora a otra para impulsar su desarrollo profesional y personal (en deporte, entrenador).\r\n\r\n<strong>Coaching<\/strong><em>:<\/em>\u00a0proceso en el que un coach (o sistema) ayuda a un cliente a obtener resultados extraordinarios en la vida. Nuestra definici\u00f3n favorita es sin duda la que se refiere al coaching como el proceso de convertir los sue\u00f1os en realidad.\r\n\r\n<strong>Compromiso<\/strong>: determinaci\u00f3n personal de cumplir con los objetivos marcados mediante la realizaci\u00f3n de acciones. Antes de marcar los objetivos es muy importante conocer si realmente est\u00e1s comprometido con ellos. Tiene que surgir de tu interior.\r\n\r\n<a title=\"confianza en si mismo\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/6-maneras-de-demostrar-mas-confianza-en-ti-mismo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Confianza<\/strong><\/a>: caracter\u00edstica de la relaci\u00f3n entre el coach y su cliente que debe existir entre el coach para que el coaching llegue a buen puerto.\r\n\r\n<strong>Coste de oportunidad<\/strong>: ganancia o p\u00e9rdida asociada a cada una de las posibilidades que se han visto abandonadas al realizar alg\u00fan cambio.\r\n\r\n<a title=\"Creencias\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/como-se-forman-las-creencias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Creencias<\/strong><\/a>: opiniones y puntos de vista personales que se tienen sobre las diferentes facetas de la vida, que forman nuestra manera de entenderla, y que suelen considerarse verdades inamovibles.\r\n\r\n<strong>Crisis:\u00a0<\/strong>cambio brusco en alg\u00fan aspecto de nuestra vida que nos puede llevar a alejar del estado de felicidad, y que habitualmente nos desconecta de nuestra esencia.\r\n\r\n<strong>Depresi\u00f3n:<\/strong>\u00a0estado de infelicidad prolongado en el tiempo.\r\n\r\n<strong>Emociones<\/strong>: fen\u00f3menos mentales de respuesta a est\u00edmulos que generan una forma de sentirse y que nos inducen a la acci\u00f3n.\r\n\r\n<strong>Estereotipos<\/strong>: im\u00e1genes, ideas o expresiones repetidas sin que hayamos comprobado si realmente son ver\u00eddicas.\r\n\r\n<strong>\u00c9xito:\u00a0<\/strong>resultado feliz de una actuaci\u00f3n, pudiendo significar para cada persona cosas distintas. No te pierdas todas estas\u00a0<a title=\"pl\u00e1ticas de superaci\u00f3n personal\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/conferencias-de-motivacion-superacion-personal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pl\u00e1ticas de superaci\u00f3n personal<\/a>\u00a0para comprender el significado del \u00e9xito.\r\n\r\n<strong>Factores o condiciones<\/strong>: las cosas que imperativamente precisa (factor necesario) o le gustar\u00eda tener (factor motivador) a cada individuo para ser feliz, y estar satisfecho en cada uno de los sectores que constituyen la\u00a0<em>Rueda de la Vida<\/em>\u00a0o el\u00a0<em><a title=\"Mapa de la Vida\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/como-realizar-el-mapa-de-tu-vida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mapa de la Vida<\/a><\/em>.\r\n\r\n<strong>Felicidad:<\/strong>\u00a0estado de \u00e1nimo que se consigue con el \u00e9xito en una o varias \u00e1reas de nuestra vida. En general se es feliz cuando se tiene un promedio suficiente en los valores de la\u00a0<em>Rueda de la Vida<\/em>. Es un valor subjetivo que puede variar con el tiempo.\r\n\r\n<strong><em>Mapa de la Vida<\/em><\/strong><em>:<\/em>\u00a0herramienta que contiene, extiende y detalla los distintos apartados de la\u00a0<em>Rueda de la Vida<\/em>\u00a0y nos permite realizar una\u00a0<em>foto<\/em>\u00a0de nuestro estado de la felicidad, para detectar aquellas \u00e1reas sobre las que comenzar a trabajar.\r\n\r\n<strong><em>Mapa del Empleado en la Empresa<\/em><\/strong><em>:<\/em>\u00a0herramienta que contiene, extiende y detalla los distintos apartados de la\u00a0<em>Rueda del Empleado<\/em>.\r\n\r\n<strong><a title=\"Metodolog\u00eda Autocoaching\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/metodologia-autocoaching.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Metodolog\u00eda Autocoaching<\/a>:\u00a0<\/strong>conjunto de m\u00e9todos y pr\u00e1cticas que facilita a las personas saber c\u00f3mo conseguir la felicidad, desarrollando mediante distintas herramientas el potencial profesional y humano. Es una metodolog\u00eda universal para ser aplicada de forma individual por cada persona.\r\n\r\n<strong><em>Mi Yo Futuro (sue\u00f1os)<\/em><\/strong>: aquellos objetivos o metas que se desean conseguir en la vida. En muchas escuelas se utiliza el equivalente de <a title=\"prop\u00f3sito de vida\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/gestionar-proposito-de-vida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">prop\u00f3sito de vida<\/a> o de <em>sue\u00f1os<\/em>, y empresarialmente de\u00a0<em>visi\u00f3n.<\/em>\r\n\r\n<strong>Motivaci\u00f3n<\/strong>: raz\u00f3n que da impulso y refuerza la voluntad de actuar para alcanzar las metas marcadas.\r\n\r\n<strong>Objetivo:\u00a0<\/strong>resultado deseado. Tambi\u00e9n se utiliza indistintamente la palabra meta.\r\n\r\n<strong>Prejuicios<\/strong>: la acci\u00f3n o el efecto de juzgar las cosas antes del tiempo oportuno o sin tener de ellas un cabal conocimiento. Se basan en generalizaciones o falsas inferencias.\r\n\r\n<strong>Recordatorios<\/strong>: cosas para no olvidar nuestros objetivos, metas, deseos, motivaciones, etc.\r\n\r\n<strong>Recurso<\/strong>: cualquier elemento que pueda ayudar al logro de los objetivos.\r\n\r\n<a title=\"Rueda de la vida\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/rueda-de-vida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><em>Rueda de la Vida<\/em><\/strong><\/a>: una herramienta que nos permite visualizar de forma gr\u00e1fica nuestro estado de la felicidad en las \u00e1reas que incorpora.\r\n\r\n<strong><em>Rueda del Empleado<\/em><\/strong>: una herramienta que permite visualizar de forma gr\u00e1fica la\u00a0<a title=\"como tratar a un empleado\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/como-tratar-bien-empleado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">satisfacci\u00f3n del empleado<\/a>\u00a0en una empresa.\r\n\r\n<strong>Sentimientos<\/strong>: estados conscientes que se consiguen a trav\u00e9s de las emociones vividas.\r\n\r\n<a title=\"Valores\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicios-para-explorar-tus-valores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Valores<\/strong><\/a>: principios por los que cada persona marca su manera de ser, sentir y de actuar en el mundo.\r\n\r\n<strong><em>Visualizaci\u00f3n<\/em><\/strong>\u00a0(act\u00faa como si): proceso de usar la imaginaci\u00f3n para explorar las consecuencias de acciones antes de que hayan ocurrido realmente.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">\u00bfQu\u00e9 m\u00e1s informaci\u00f3n deber\u00eda saber sobre el coaching?<\/h2>\r\nEsperamos que este glosario de coaching te haya sido de utilidad, as\u00ed que ten cuidado con la disciplina, porque desgraciadamente hay mucha <a title=\"la estafa del coaching\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/los-10-peores-coaches-encontrado-en-el-mundo-del-coaching\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">estafa en el coaching<\/a>. Para eso nada mejor que apoyarte en la infinidad de herramientas y ejercicios que tengo recopiladas en esta p\u00e1gina de ejercicios de coaching. Seguro te interesa trabajar con muchas de ellas:\r\n<div class=\"contenidos-entrada-importante\">\r\n<ol class=\"rounded-list\">\r\n \t<li><a title=\"ejemplos de preguntas poderosas\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejemplos-preguntas-coaching\" rel=\"noopener\">Preguntas d\u00e9biles vs Preguntas poderosas con ejemplos de preguntas potentes y poderosas<\/a><\/li>\r\n \t<li><a title=\"ejemplos de causa y efecto en psicologia\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/como-se-forman-las-creencias\" rel=\"noopener\">Causa efecto: aprende c\u00f3mo funciona la creencia sobre la causa \ud83d\udd25<\/a><\/li>\r\n \t<li><a title=\"icf coaching\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/coach-icf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Certificaci\u00f3n ICF coaching, \u00bfD\u00f3nde certificarse como coach? \ud83c\udf93<\/a><\/li>\r\n \t<li><a title=\"como ser feliz en la vida\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/la-mejor-informacion-sobre-la-felicidad\" rel=\"noopener\">C\u00f3mo saber lo que te hace feliz y tener m\u00e1s felicidad<\/a><\/li>\r\n \t<li><a title=\"expectativas ejemplos\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/expectativas\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Analiza tus expectativas de vida<\/a><\/li>\r\n \t<li><a title=\"estudiar coaching\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/donde-estudiar-coaching\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Quiero ser coach, \u00bfvale para algo estudiar coaching? \ud83c\udf93<\/a><\/li>\r\n \t<li><a title=\"ejemplos de gustos de una persona\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/tag\/10-gustos-de-una-persona\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Sobre gustos personales, \u00bfcu\u00e1les son los gustos de una persona? \ud83d\ude09<\/a><\/li>\r\n \t<li><a title=\"coaching empresarial ejemplos\" href=\"https:\/\/www.pedroamador.com\/tag\/ejemplos-practicos-de-coaching-empresarial\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Ejemplos de coaching empresarial<\/a><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"video-coaching-felicidad-motivacion\">\r\n\r\n<h2 class=\"h2-coaching\">Dibuja ahora tu rueda de la vida para empezar a ver tus ocho \u00e1reas y hacer tu Mapa de la Vida<\/h2>\n<div class=\"hp-rueda-bloque\"><div class=\"hp-rueda-marco\" style=\"margin:1.5em 0\"><iframe src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/embed\/rueda.html?desde=blog-terminos-de-coaching\" title=\"Rueda de la vida \u00b7 Happiness Play\" loading=\"lazy\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" style=\"width:100%;border:1px solid #dbe5ef;border-radius:14px;display:block;height:640px\"><\/iframe><\/div><script>(function(){window.addEventListener(\"message\",function(e){if(!\/^https:\\\/\\\/www\\.happinessplay\\.(es|com|fr)$\/.test(e.origin)||!e.data||e.data.hpRueda!==\"alto\")return;var fs=document.querySelectorAll(\"iframe[src^='https:\/\/www.happinessplay.']\");for(var i=0;i<fs.length;i++){if(fs[i].contentWindow===e.source){fs[i].style.height=Math.max(400,Math.min(1600,Number(e.data.alto)+8))+\"px\";}}});})();<\/script><\/div>\n\nEn la gesti\u00f3n de la felicidad recomendamos empezar con <a title=\"la rueda de vida\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/rueda-de-vida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la rueda de vida<\/a> o aprende a <a title=\"elaborar un mapa de la vida\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/como-realizar-el-mapa-de-tu-vida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">elaborar un mapa de la vida<\/a>:\r\n<div class=\"row4\">\r\n<div class=\"column4\"><a title=\"coaching laboral\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n<img decoding=\"async\" style=\"width: 100%;\" title=\"no se que hacer con mi vida profesional\" src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/rueda-de-la-vida-trabajo.jpg\" alt=\"coaching pareja\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" \/><\/a><\/div>\r\n<div class=\"column4\"><a title=\"coaching familiar\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-familia-amigos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n<img decoding=\"async\" style=\"width: 100%;\" title=\"coaching familiar\" src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/rueda-de-la-vida-familia-amigos.jpg\" alt=\"preguntas para la familia\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" \/><\/a><\/div>\r\n<div class=\"column4\"><a title=\"coaching del amor\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-del-amor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n<img decoding=\"async\" style=\"width: 100%;\" title=\"imagenes de amor para parejas\" src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/rueda-de-la-vida-amor.jpg\" alt=\"rueda del amor\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" \/><\/a><\/div>\r\n<div class=\"column4\"><a title=\"rueda de la salud mental\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-de-la-salud\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n<img decoding=\"async\" style=\"width: 100%;\" title=\"coaching + salud\" src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/rueda-de-la-vida-salud.jpg\" alt=\"coach salud\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" \/><\/a><\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"row4\">\r\n<div class=\"column4\"><a title=\"coaching house\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-del-hogar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n<img decoding=\"async\" style=\"width: 100%;\" title=\"coaching casa\" src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/rueda-de-la-vida-del-hogar.jpg\" alt=\"coaching sobre el hogar\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" \/>\r\n<\/a><\/div>\r\n<div class=\"column4\"><a title=\"coaching financiero\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-del-dinero\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n<img decoding=\"async\" style=\"width: 100%;\" title=\"coaching financiero\" src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/rueda-de-la-vida-dinero.jpg\" alt=\"preguntas sobre finanzas personales\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" \/>\r\n<\/a><\/div>\r\n<div class=\"column4\"><a title=\"preguntas sobre el ocio\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-del-ocio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n<img decoding=\"async\" style=\"width: 100%;\" title=\"coaching tiempo libre\" src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/rueda-de-la-vida-ocio.jpg\" alt=\"coaching ocio\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" \/>\r\n<\/a><\/div>\r\n<div class=\"column4\"><a title=\"coaching desarrollo personal\" href=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/ejercicio-de-coaching-la-rueda-personal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n<img decoding=\"async\" style=\"width: 100%;\" title=\"ejercicios de coaching personal\" src=\"https:\/\/www.happinessplay.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/rueda-de-la-vida-desarrollo-personal.jpg\" alt=\"coaching de vida\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" \/>\r\n<\/a><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un completo glosario con los t\u00e9rminos que com\u00fanmente se usan en esta disciplina del coaching. 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